Una colega profesional, al parecer por el pseudónimo usado, GRADUADA SOCIAL XXXX preguntó: Me gustaría saber sobre varias cuestiones fundamentalmente teóricas: 1.- ¿En que tipos de jubilaciones (a partir de los 65 de años de edad o anteriores a los 65 años) es necesario el requisito de alta o situación asimilada? 2.- ¿ El plus [...]

Una interesante cuestión se plantea en el siguiente caso. El empresario para el que presto servicios ha decidido cerrar el negocio y pasar a la jubilación ya que no le interesa continuar con él debido al momento económico en el que nos encontramos. ¿Que supondría esto para mí y que alternativas al cierre se pueden [...]

  ¿Podría demandar a mi empresa por proceder a la extinción de mi contrato después de casi 5años por motivos organizativos y de producción alegando que “se contribuye con ello a una más adecuada organización de los recursos” teniendo más de 1000 sucursales por toda Europa (por ejemplo 8 de ellas en la misma provincia [...]

Esta es una cuestión muy habitual entre trabajadores y más cuando llegan fechas como las de verano o navidad y es a la vez una de las que más controversia genera año tras año por aquello de que el jefe piensa que el trabajador le engaña con los días y el trabajador que es su [...]

Pregunta de nuevo A.A.S. la siguiente cuestión: ¿Dónde podría encontrar las siguientes bases de cotización actualizadas para el año 2009? •Bases de cotización para Contingencias Comunes (Q1) •Bases de cotización para Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales (Q2) •Cotización a tiempo parcial. Contingencias Comunes (Q3) •Cotización a tiempo parcial. Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales [...]

Pregunta A.I.A.S. sobre la siguiente cuestión: Pregunta: ¿Tiene derecho una persona que ha enviudado a percibir la llamada pensión de viudedad si no se encontraba trabajando (o en situación asimilada) en el momento del fallecimiento de su cónyuge?

Este ejemplo de caso es muy común en nuestros días dado que el de la construcción es uno de los sectores que más uso hace de la subcontratación,  y además se encuentra inmerso en una grave crisis propia. Un caso laboral que podría comenzar así: Pregunta: Trabajo para una empresa de instalación de fontanería que [...]

Por su importancia creo que merece dar relevancia a esta noticia recientemente publicada y que servirá a muchos para el conocer más acerca de sus derechos laborales en esta época de acuciante crisis económica. Según la Sala, el despido de mujeres embarazas, salvo que resulte justificado y procedente, será automáticamente nulo y no improcedente, todo [...]