Teté pregunta:

Hola: Mi duda es la siguiente: Llevo tres meses en el paro más o menos y he encontrado un trabajo para una sustitución de 8 días, lo he aceptado, pero… ¿puedo correr el riesgo de perder el paro?¿Tendría que volver a echar los papeles nuevamente?¿La empresa se encarga de llamar al INEM para decirles que me contratan o debo ser yo? Muchas Gracias.

No se extinguiría tu derecho a desempleo sino que permanecería en suspenso hasta que finalizara tu relación laboral.

Dado que la contratación sería por un breve espacio de tiempo, no generaría derecho a una nueva percepción por desempleo, ya que para que se diera esto deberías haber estado contratada un mínimo de 12 meses.

En su lugar reanudarás la prestación anterior, mediante el formulario establecido para ello que podrás descargar desde la página del INEM o en tu oficina pública de empleo más cercana.

Las empresas están obligadas a comunicar la contratación a la Seguridad Social con carácter previo a la incorporación y al INEM en un plazo que no puede exceder de los 10 días desde el inicio de la misma.

Etiquetas: desempleo, prestaciones, reanudación, suspensión, temporal, trabajo

Esta entrada fue publicada el 8 julio 2009 a las 11:00. Puedes seguir las respuestas a esta entrada a través del RSS 2.0 feed. Puedes dejar una respuesta, o trackback o enlace inverso desde tu propio sitio.

Publicado en Respuestas a Consultas por Fernando Ortuño Sin Comentarios todavia