S.M. pregunta: Tras leer en su blog el siguiente fragmento "En absoluto, las vacaciones comenzarán en el siguiente día hábil. Supongamos el caso de un trabajador que de lunes a viernes ha realizado las 40 horas semanales estipuladas. El primer sábado y el primer domingo se considerarían descanso devengado por los trabajadores durante la semana. [...]

Manuel pregunta: ¿pueden pagarme las pagas extraordinarias prorrateadas?

S.C. nos cuenta un lamentable caso: Trabajo en un bar. Durante mi jornada laboral un compañero me dijo: – “¡Toma, bebe!”. Yo, pensando que era un vaso de vino me lo tomé, pero no era vino sino un producto lavavajillas industrial. ¿Qué puedo hacer, ya que a raíz de este accidente estoy hospitalizado con graves [...]

Javier pregunta: ¿tiene derecho una madre con un niño de 2 años a que le concedan en su trabajo una reducción de jornada de 30 minutos diarios y a adaptar su horario para poder salir antes y así recoger al niño de la guardería?

Mª Jesús pregunta: Cuando se produce un despido por causas objetivas, si no estoy conforme puedo solicitar el paro mientras está abierto el proceso de impugnación de dicho despido.

Manuel pregunta: Cuanto tiempo puedes estar con el mismo contrato por obra y servicio sin renovar el contrato

Mónica plantea lo siguiente: (…) He solicitado en la misma carta y mediante modelos encontrados en la red, permiso de lactancia y los 30 días de vacaciones no disfrutados además de comunicar la reducción de jornada, y todo ello vía burofax pues a pesar de estar abierta la empresa mi jefe se encuentra de vacaciones [...]

Alfonso plantea la siguiente consulta: Un familiar se quiere ir del trabajo porque no le pagan. Llevan un año y medio pagándole tarde, pero últimamente le pagan cada 3 meses o similar. Evidentemente está harta porque a ella le gusta comer todos los días, y los del banco el día 1 quieren cobrar, no cada [...]

Mari Carmen pregunta: El jefe de mi novio no le quiere hacer un contrato, hemos pensado en llamar a los inspectores para que lo pillen in-fraganti, pero, ¿le puede pasar algo a mi novio por esto? Gracias.

Alfonso pregunta: Un familiar mío va a sufrir un ERE temporal en la empresa para que trabaja y nos preguntamos cómo afectará a su salario, antigüedad, etc. hasta que se acabe. ¿Creo que mantendrá el mismo salario y la antigüedad, no? ¿Algunas cosas a tener en cuenta? Muchas gracias