Javier nos cuenta: Desde febrero del presente año, la empresa donde trabajo acordó junto con los trabajadores un ere temporal, en dicho ere temporal se estipularon una serie de días a la semana de regulación, en nuestro caso todos los viernes de cada semana y algún que otro jueves, este hecho es flexible pues dependiendo [...]
Juan nos pregunta: Hola, Soy promotor de una obra y el constructor tiene saldos pendientes con la seguridad social, ¿pueden reclamarme sus saldos pendientes por responsabilidad solidaria?
Tanases pregunta: Existe una empresa X con bastante antigüedad que desde hace dos ha entrado a formar parte de un grupo de empresas (ha vendido la mayoría de las acciones de la empresa al grupo). En la empresa X, además de varios trabajadores por cuenta ajena, trabajan dos autónomos, uno por ser el dueño de [...]
Sara lanza la siguiente pregunta: Me gustaría saber como compruebo que la empresa ha informado correctamente a la seg.social que me ha hecho una reducción de jornada por guarda legal y no una reducción de jornada normal. Además tengo entendido que se cotiza el 100% a la seguridad social , durante los 2 primeros años, [...]
María nos cuenta: Trabajo en alimentación desde hace 5 años en jornada de 25 horas semanales repartidas en martes, viernes mañana y tarde y sábados. Mi jefe no nos deja coger vacaciones en los meses de febrero, marzo, junio, julio, agosto, septiembre y diciembre. Las disfruto en dos turnos que comprenden dos martes, dos viernes, [...]
Anna nos relata lo siguiente: Llevo en la empresa mas de 5 años con contrato fijo. Hace un poco mas de 8 meses tuve un niño. Desde que me incorpore al trabajo estoy haciendo jornada reducida por guarda legal de mi hijo. Ahora la empresa esta haciendo unos cambios, esta despidiendo gente porque dicen que [...]
David lanza la siguiente consulta: Cuando en convenio colectivo se fija el complemento de IT por hospitalización, ¿a qué tramo de IT se refiere? ¿al tiempo que esté hospitalizado o desde el momento que esté un día hospitalizado se aplica a toda la duración de la IT? Ejemplo: mañana tengo una lesión de rótula por [...]
María nos cuenta: Me gustaría saber si pierdo las vacaciones no disfrutadas estando de baja por riesgo en el embarazo. Cuando termine la baja por riesgo y luego la baja por maternidad, me quedarían 15 días no disfrutados. El año 2010 estaría muy avanzado y en mi empresa si no disfrutas las vacaciones, las pierdes [...]
Beatriz nos cuenta: Buenas tardes. Me han reducido la jornada laboral 10 horas semanales y me avisaron de un día para otro. Puedo exigir que me paguen un preaviso y de cuanto tiempo estaríamos hablando, tienen que indemnizarme? Soy médico del trabajo y el convenio es el de Servicios de Prevención. Muchas gracias.
Zombie nos cuenta: Es legal (ético no me lo parece) pedir a los trabajadores hacer horas extras, siendo que hay 300 de ellos afectados por un ERE, 150 en la calle ya, y 100 en los meses siguientes (con nombres y apellidos, es decir que se sabe quien sale).
