Sara lanza la siguiente pregunta:

Me gustaría saber como compruebo que la empresa ha informado correctamente a la seg.social que me ha hecho una reducción de jornada por guarda legal y no una reducción de jornada normal.

Además tengo entendido que se cotiza el 100%  a la seguridad social , durante los 2 primeros años, pero ¿són 2 años a partir de que solicita la reduccion de jornada por guarda legal ? o ¿ 2 años des del nacimiento del menor ? ¿cómo compruebo en la práctica con mi nómina que me cotizan al 100% ?La manera más rápida es solicitar una vida laboral a la Tesoreria General de la Seguridad Social donde podrás comprobar si se te ha reducido la jornada.

En cuanto a la cotización en nómina, puedes optar entre pedir un informe de bases de cotización a la Tesoreria General de la Seguridad Social (cuyos datos no se procesan hasta un par de meses después del abono de la nómina, o bien comprobar si la base de cotización durante la guarda legal es la misma que antes de comenzar con la guarda legal.

Etiquetas: cotización, guarda legal, reducción de jornada, seguridad social

Esta entrada fue publicada el 23 octubre 2009 a las 07:00. Puedes seguir las respuestas a esta entrada a través del RSS 2.0 feed. Puedes dejar una respuesta, o trackback o enlace inverso desde tu propio sitio.

Publicado en Respuestas a Consultas por Fernando Ortuño Sin Comentarios todavia