R.F. pregunta:

He escuchado que en el caso de un despido disciplinario el INEM penaliza con tres meses de paro.

Desde el año 2002, con independencia de si se impugna o no el despido, en España se puede cobrar la prestación por desempleo, siempre que se reúnan las condiciones de cotización por desempleo (haber cotizado durante más de 360 días). +Info

No obstante, el cobro de prestaciones está sometido a lo indicado en la Ley sobre Infracciones y Sanciones en el Orden Social, por lo cual, en el caso de que se demuestre fraude con el fin de obtener el derecho a prestaciones podría acarrear la pérdida de estas, etc.

Etiquetas: despido disciplinario, fraude, prestaciones

Esta entrada fue publicada el 23 noviembre 2009 a las 07:00. Puedes seguir las respuestas a esta entrada a través del RSS 2.0 feed. Puedes dejar una respuesta, o trackback o enlace inverso desde tu propio sitio.

Publicado en Respuestas a Consultas por Fernando Ortuño Sin Comentarios todavia