Juan Carlos pregunta: Trabajador que tiene un contrato eventual de 12 meses de duración y a su finalización se le hace otro igual en la misma empresa pero con una categoría distinta por ejemplo recepcionista en el primer contrato y secretaria en el segundo. Lleva 24 meses en un periodo de 30 pero al ser [...]

Antonio nos cuenta: Me han suspendido de empleo y sueldo durante 15 días, yo no estoy de acuerdo y he decidido acudir al centro de trabajo cada día, ¿estaría incurriendo en una falta disciplinaria?

Joaquín pregunta: Trabajo en una Fundación que se nutre exclusivamente de fondos de una administración autonómica. La Fundación me ha anunciado de palabra que me van a bajar el sueldo porque la administración ha fijado topes salariales para cada puesto de trabajo y no dan ni un céntimo más. ¿Qué puedo hacer? Además de tener [...]

Lluis nos cuenta: Un empresario persona física, tiene tres centros de trabajo y se jubila Uno de los centros lo traspasa a los 2 trabajadores que estaban en el. Otro lo mantiene abierto ya que su mujer autónoma colaboradora se queda En un tercero pretende finiquitar a la trabajadora con 30 días por jubilación. ¿La [...]

Francisca H. nos pregunta: Trabajo en un empresa de limpieza como trabajadora fija y una de las comunidades que hago ha decidido prescindir de la empresa en la que trabajo contratando a otra empresa. Como consecuencia mi jefe me ha reducido la jornada de trabajo en 10 horas mensuales pero me ha dicho que la [...]

Fernando pregunta: Hola, a la empresa en que trabajo le he interpuesto 2 demandas por impago de salarios. Ambos juicios  los he ganado. En el 1º ya se ha publicado la ejecución de la sentencia en el Boletín Oficial de la provincia o sino se produce embargar a la empresa. En el Boletín aparece la [...]

Pascual nos cuenta: Después de un año en una empresa, mi jefe me ha comunicado que han adquirido otra empresa de la competencia y que pasa a formar parte del grupo empresarial. Me van a cambiar a la otra empresa, y encima me ha comunicado que me va a reducir la nomina, todavía no tengo [...]

José Antonio nos pregunta: Después de 20 años en mi actual empresa, me han ofrecido un trabajo en una empresa diferente. Una de las cosas que me han ofrecido es respetarme 5 años de antigüedad como reconocimiento del cambio de trabajo. Mis preguntas son: ¿Es posible poner los años que se quiera ? ¿Es totalmente [...]