En un comentario "Albacete" nos plantea: ¿Consume paro el trabajador afectado por esta regulación de jornada? Es decir, si esta empresa reduce la jornada de trabajo un 25%, y por consiguiente los salarios otro 25%, el trabajador puede pedir que el Inem le pague el salario que deja de percibir, pero ¿lo hace a costa [...]

Laura pregunta: En mi empresa denunciamos y hicieron una inspección de trabajo por todas las irregularidades, la inspectora dictaminó que la empresa tenía que pagar las horas extras tal y como estipula el convenio, pero ellos ahora han empezado a tirar a todo el personal pagando 45 días /año trabajado como DESPIDO IMPROCEDENTE POR BAJO [...]

Una lectora nos cuenta: Hola, mi situación es la siguiente Estoy embarazada de 16 semanas y trabajo en una empresa de hostelería, me encargo de la limpieza y el fregadero. Hace unas semanas entregue a mi jefe los papeles que me pedían de la mutua para la baja por riesgo laboral y la semana pasada [...]

Alonso pregunta: Si tengo un contrato por obra y servicio y me doy de baja por maternidad ¿ me pueden despedir si supuestamente se finaliza la obra o deben esperar a la finalización de la baja?

Juan Carlos plantea: Indemnización por despido abonada con pagarés de los cuales dos están pendientes para Mayo. Si la empresa entra en concurso de acreedores antes de la fecha del vencimiento del pagaré, que pasaría con estos pagarés? Habría que acudir al FOGASA en caso que no se abonasen?

Ángel pregunta: ¿es posible cobrar desempleo con una suspensión de empleo y sueldo?