Alonso pregunta:

Si tengo un contrato por obra y servicio y me doy de baja por maternidad ¿ me pueden despedir si supuestamente se finaliza la obra o deben esperar a la finalización de la baja?

Si, si la causa es la finalización real de la obra (en un contrato de obra legal, no en los que lamentablemente abundan en fraude de ley)  se puede extinguir la relación incluso estando embarazada.

Etiquetas: embarazo, extinción, fin de contrato

Esta entrada fue publicada el 14 abril 2010 a las 06:00. Puedes seguir las respuestas a esta entrada a través del RSS 2.0 feed. Puedes dejar una respuesta, o trackback o enlace inverso desde tu propio sitio.

Publicado en Respuestas a Consultas por Fernando Ortuño Sin Comentarios todavia