J.P.P. nos cuenta:

Trabajo en dos empresas a tiempo parcial, en la primera hago jornada de 5 horas diarias y 3 horas más los martes por la tarde, en la segunda 3 horas diarias por la tarde menos los martes, ambas han solicitado un ERE.

• ¿puedo solicitar modificación de contrato en la segunda, reduciendo la jornada a la mitad es decir trabajar 6 horas a la semana, es decir dos días? Se lo he propuesto a la empresa y no la parece mal, a cambio no voy al ERE.
• ¿si voy al ERE en la dos como me contabiliza el paro si lo solicito, teniendo en cuenta que en la 1ª trabajo el 70% y en la otra el 30%?

Respecto a la primera pregunta, se trataría de una modificación sustancial de las condiciones de trabajo, y para ello lo que se necesitaría es el mutuo acuerdo de las partes, ya que supone un cambio de suficiente entidad respecto a lo planteado en el contrato.

Respecto a la segunda pregunta, si en las dos empresas esta usted incluido en un ERE, y el porcentaje de reducción de las dos supone el 100%, no tendría usted derecho a Prestaciones por Desempleo

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Etiquetas: ERE, horarios, modificacion sustancial, pluriempleo, prestaciones

Esta entrada fue publicada el 1 octubre 2010 a las 06:00. Puedes seguir las respuestas a esta entrada a través del RSS 2.0 feed. Puedes dejar una respuesta, o trackback o enlace inverso desde tu propio sitio.

Publicado en Respuestas a Consultas por Fernando Ortuño Sin Comentarios todavia