Manu lanza la siguiente consulta: ¿Puede la empresa reabsórbeme la antigüedad con los otros plus de la nomina como la mejora voluntaria ,con el Convenio colectivo estatal de empresas de consultoría y estudios de mercado y de la opinión pública?
Manu lanza la siguiente consulta: ¿Puede la empresa reabsórbeme la antigüedad con los otros plus de la nomina como la mejora voluntaria ,con el Convenio colectivo estatal de empresas de consultoría y estudios de mercado y de la opinión pública?
A.G. lanza la siguiente consulta: Actualmente mi empresa tiene el convenio del metal, pero nos han mandado un correo electrónico diciendo que como somos una empresa de servicios nos corresponde otro convenio (Convenio colectivo estatal de empresas consultoría y estudios de mercado y de la opinión publica). No sé si esto es legal comunicarlo así [...]
Sara nos cuenta: Quisiera saber si una empresa que tiene a una trabajadora de baja por maternidad podría poner en dicho puesto de trabajo (Secretaria de Dirección) tras las vacaciones, a una persona de un grupo profesional de categoría inferior durante ese tiempo. La pregunta es si es posible y en qué condiciones puede proceder [...]
Ester nos traslada la siguiente inquietud: Tengo una duda respecto a las vacaciones, estoy en una empresa que cierra todo el mes de agosto por motivos de escasa carga de trabajo y nos obligan a coger dicho periodo de vacaciones. Tampoco nos dejan coger días de asuntos propios pero no sé si es porque se [...]
Un lector nos pregunta: Trabajando habitualmente a partir de las 22,30, ¿tengo que trabajar en nochebuena?
Jaime nos pregunta: Teniendo marcadas tus vacaciones en calendario laboral, ¿te pueden mandar a un ere de suspensión temporal?
JRM nos cuenta: Trabajo en una empresa en la cual tengo que hacer estancias medias de entre 12 y 15 días fuera de mi domicilio, para ello, tengo que hacer largos y pesados vuelos en en avión. No tengo asignada ninguna dieta por estos desplazamiento ya que la empresa contra facturas corre con todos los [...]
Manuel pregunta: ¿Cuantos meses hay derecho a cobrar por despido disciplinario?
Lola lanza la siguiente consulta: Con un contrato de obra determinada, si no quiero renovar, ¿tengo derecho a la indemnización por finalización de obra? o sea, ¿tengo los mismos derechos si no quiero renovar como si me jefe no me quiere renovar?
Eduardo nos comenta En estos momentos estoy en paro, y me ofrecen un contrato de obra y servicio, que creen que durará de 2 a 3 meses, cuando la empresa de por finalizada la obra (contrato), ¿podré re-engancharme al paro?, ya que me queda 8 meses de prestación, siempre y cuando no encuentre otra cosa. [...]