Archive for enero, 2011

Extinción de contrato y embarazo

31 enero 2011

  Gonzalo nos cuenta: En un hospital existen dos enfermeras que se encuentran en embarazo. su contrato de prestación de servicios vence el 30 de enero. Al término del contrato, ¿este se debe prorrogar por el hecho del embarazo? y si así es, ¿por cuanto tiempo? ¿La mitad o acaso por el mismo del contrato [...]

Etiquetas: , , ,
Publicado en Respuestas a Consultas Sin Comentarios »

Cuestiones laborales al reincorporarse tras maternidad

28 enero 2011

Sandra nos cuenta: Estuve de baja por embarazo de riesgo desde abril del 2010, (2 meses de embarazo) mi hijo nació el 17 de noviembre del 2010, en este periodo tenia un mes de vacaciones. ¿ Puedo disfrutar de mis vacaciones inmediatamente se haya terminado la baja maternal? ¿Puedo pedir acumulación de las horas de [...]

Etiquetas: , , , ,
Publicado en Respuestas a Consultas 1 Comentario »

Jornada máxima en pluriempleo o pluriactividad

21 enero 2011

R. G. nos cuenta: Me va a contratar en una empresa con el régimen de representante de comercio y va a ser por 4 horas al día. Me interesa porque mas tarde tendré otra jornada en otra empresa por 5 horas al día en el régimen general. El tema esta en que en total pueden [...]

Etiquetas: , , , ,
Publicado en Respuestas a Consultas Sin Comentarios »

Trabajadores en situación irregular ¿Qué hacer? ¿Dónde acudir?

19 enero 2011

En la situación actual en la que se encuentra el mercado de trabajo, es cada vez más frecuente la aparición de conductas poco deseables que se establecen al margen de la legalidad. Una de las más frecuentes, por desgracia, es la de tener trabajadores en situación irregular, como pudiera ser no disponer de contrato de [...]

Etiquetas: , , , ,
Publicado en Noticias Laborales 1 Comentario »

Posibles irregularidades empresariales

17 enero 2011

Hoy traemos dos casos que son susceptibles de esconder tras de sí irregularidades laborales, lo cual no quiere decir que lo sean, simplemente que reflejan casos tras los que, con frecuencia por desgracia, se encuentran algunos fraudes e irregularidades. Primer caso (Mónica): Mi empresa esta realizando un E.R.E. a 5 trabajadores. 4 de ellos en [...]

Etiquetas: , , , , , , , ,
Publicado en Respuestas a Consultas 4 Comentarios »

Despido porque el contrato no recibe bonificaciones

14 enero 2011

J.T. Nos traslada su preocupación: Llevo 5 meses trabajando con un contrato indefinido de minusvalía del pero resulta que la empresa me ha pedido de nuevo que le entregue el certificado de discapacidad, vida laboral, certificado de periodos de inscripción en el Servicio de Empleo y fotocopia del DNI, pero me han dicho que posiblemente [...]

Etiquetas: , ,
Publicado en Respuestas a Consultas Sin Comentarios »

Conflicto por la reducción de jornada por guarda legal

12 enero 2011

Marta lanza la siguiente inquietud: Tengo una reducción de jornada de una hora por guarda de un menor y mi empresa quiere enviarme a otro centro de trabajo. Sería la oficina de un cliente, ya que prestamos servicios a otras empresas. El problema es que está más alejada de mi domicilio que la sede de [...]

Etiquetas: , , , , , ,
Publicado en Respuestas a Consultas 2 Comentarios »

Computar horas de traslado por viaje

10 enero 2011

Paquito nos pregunta: Tengo que viajar muy de vez en cuando a otros centros que tiene mi empresa en todo el mundo (cuando viajo fuera son turnos de 8 horas) y no sé como se debe de contabilizar las horas de viaje (vuelo), ¿como una jornada laboral de 8 horas por cada día que dure [...]

Etiquetas: , ,
Publicado en Respuestas a Consultas Sin Comentarios »

Elección de vacaciones

7 enero 2011

Julio lanza la siguiente consulta: Estando de baja, me tocaba elegir las vacaciones en un dia determinado, en este caso el 21 de diciembre, nadie del departamento que planifica las vacaciones se puso en contacto conmigo para avisarme o que pudiera elegir , por mi cuñada que trabaja en la misma empresa me avisa y [...]

Etiquetas: , ,
Publicado en Respuestas a Consultas 1 Comentario »

Antigüedad al volver a una empresa

3 enero 2011

Rodrigo lanza la siguiente consulta: Después de cinco años de trabajo en una empresa renuncie y estuve en otra durante un año y tres meses, luego volví a la empresa original, ¿me tienen que respetar la antigüedad?

Etiquetas:
Publicado en Respuestas a Consultas 1 Comentario »