29 julio 2011
Javier nos cuenta: Estoy trabajando en una empresa 35 horas semanales de lunes a viernes. He tenido la suerte de encontrar otro trabajo que podré comenzar de aquí a dos semanas, en este caso para fin de semana de algo más de 10 horas. Esto quiere decir que superaría las 40 horas semanales, aunque solo [...]
Etiquetas: concurrencia, pluriempleo
Publicado en Respuestas a Consultas
25 julio 2011
Gustas nos cuenta: Hace 4 años que trabajo en una empresa de reparto de alimentación. Hasta ahora hago reparto en camión hasta 3500 kg. Hace poco mi jefe decidió habilitar los camiones hasta 5500 kg. Y por eso tenemos que sacar el permiso tipo C y CAP. ¿Tengo que pagar todo eso? O la empresa [...]
Etiquetas: adaptación, cursos, formación, modificaciones técnicas, trabajador
Publicado en Respuestas a Consultas
22 julio 2011
PRIMERA CUESTIÓN: Entramos a día de hoy en ERE DOS DÍAS POR SEMAMA, no hay ningun tipo de acuerdo con la empresa para complementar la perdida de salario y mi pregunta es: ¿ cuanto se pierde por día de ERE Y como se aplican los fines de semana festivos vacaciones etc?. SEGUNDA CUESTIÓN: Durante la [...]
Etiquetas: desempleo, ERE temporal, ERTE, movilidad funcional, SEPE, suspensión, trabajador
Publicado en Respuestas a Consultas
20 julio 2011
Raquel nos cuenta: Actualmente trabajo 40 horas semanales con un horario de 8:30-18:00. Me gustaria reducirme a 35 horas ¿tengo que para para comer 1 hora obligatoriamente?. Si no me dejaran hacer ese horario ¿en cuánto me tengo que reducir la jornada para no tener que parar? es decir, ¿podria reducirme la jornada a 6 [...]
Etiquetas: descanso, jornada laboral, reducción de jornada
Publicado en Respuestas a Consultas
8 julio 2011
JMS nos cuenta: Actualmente nos encontramos negociando un ERTE rotatorio en la empresa donde trabajo. Nos hemos encontrado con la desagradable sorpresa que la empresa quiere que recibamos formación en el tiempo de suspensión. Dice que esta formación es obligatoria según la ley, y que con ella consigue la rebaja de las cuotas sociales del [...]
Etiquetas: ERE temporal, formación, SEPE
Publicado en Respuestas a Consultas
6 julio 2011
Malulo nos cuenta: Me gustaría saber, si a un Representante de Comercio se le puede hacer un contrato de Interinidad para sustituir a otro Representante de baja por Incapacidad Temporal
Etiquetas: incapacidad temporal, interinidad, representante de comercio
Publicado en Respuestas a Consultas
4 julio 2011
Nalia nos cuenta: En mi contrato consta que debo avisar con un mes de antelación, sino se me descontará de mi salario los dias que falten de preaviso. Mi convenio es el de E.T.T. para personal de estructura. Mi contrato se inició en septiembre, y estoy a jornada parcial como aux. administrativa. Me han ofrecido [...]
Etiquetas: cláusulas, contrato, convenio colectivo, empresario, preaviso
Publicado en Respuestas a Consultas
1 julio 2011
Jenny nos cuenta: Quiero saber si cuando se cogue las vaciones en el servicio domestico y entre media de esas vacaciones cae un festivo quiero saber si me jefe me tiene que dar un día mas por ese festivo o pierdo ese día?
Etiquetas: días naturales, festivos, trabajador, vacaciones
Publicado en Respuestas a Consultas