En la situación actual en la que se encuentra el mercado de trabajo, es cada vez más frecuente la aparición de conductas poco deseables que se establecen al margen de la legalidad. Una de las más frecuentes, por desgracia, es la de tener trabajadores en situación irregular, como pudiera ser no disponer de contrato de [...]
Reproducimos una nota interior de la TGSS respecto a la cotización por cese para autónomos, que se hace obligatoria en el caso de aquellos autónomos que estuvieran cotizando por contingencias profesionales. cese-actividad-autonomo
Mucho se lleva escribiendo en las últimas semanas acerca de la reforma laboral propuesta por el gobierno socialista y la repercusión que unas partes y otras interpretan que va a tener en el panorama laboral español. Como casi siempre que se legisla en el panorama laboral, la existencia de estos dos (o tres si contamos [...]
A través del Colegio de Graduados Sociales en el que estoy colegiado recibo esta documentación que creo puede ser de interés para los lectores de este blog:
Desde Dirección Humana recibí recientemente un email con un contenido muy interesante respecto al siempre polémico tema de los justificantes de reposo, en los cuales no se expide baja médica alguna, y que siempre hacen dudar a trabajadores y empresarios sobre como gestionarlos, y me permito ya que entiendo que se pretendía su difusión, trasladarlo [...]
Según Expansión: La Audiencia Nacional respalda que las empresas puedan reclamar a sus trabajadores la devolución de retribuciones abonadas a cuenta por este concepto. Ha considerado ajustada a Derecho la práctica llevada a cabo por determinadas empresas del sector de las comidas preparadas para su venta a domicilio de descontar de los salarios de sus [...]
Diferentes medios de comunicación ( 1, 2) se hacen eco de la siguiente sentencia: Un trabajador que se encontraba en situación de incapacidad temporal acudió al despacho del gerente, estuvieron discutiendo y, cuando ya se iba, el trabajador le dijo directamente a la cara "eres un hijo de puta". Ante estos hechos la empresa le [...]
A través de una nota del Colegio de Graduados Sociales se indica lo siguiente: Para que el despido de todos los empleados de un centro de trabajo se considere objetivo y que no deba realizarse un ERE (es decir, si el despido es individual o colectivo), la Sala de lo Social del Alto Tribunal estima [...]
David D. me envía un artículo sobre una sentencia del año 2005 del TSJ de Extremadura sobre la pérdida del derecho de un trabajador a ser readmitido al no haber solicitado la ejecución de la sentencia. La Sala desestimó el recurso por entender que la solicitud se había efectuado fuera del plazo establecido para solicitar [...]
Por su importancia creo que merece dar relevancia a esta noticia recientemente publicada y que servirá a muchos para el conocer más acerca de sus derechos laborales en esta época de acuciante crisis económica. Según la Sala, el despido de mujeres embarazas, salvo que resulte justificado y procedente, será automáticamente nulo y no improcedente, todo [...]
