Sobre la Reforma Laboral
A través del Colegio de Graduados Sociales en el que estoy colegiado recibo esta documentación que creo puede ser de interés para los lectores de este blog: Comparte y disfruta:
Noticias Laborales
Reposo por el médico o Incapacidad Temporal
Desde Dirección Humana recibí recientemente un email con un contenido muy interesante respecto al siempre polémico tema de los justificantes de reposo, en los cuales no se expide baja médica alguna, y que siempre hacen dudar a trabajadores y empresarios sobre como gestionarlos, y me permito ya que entiendo que se pretendía su difusión, trasladarlo [...]
En Prensa: Descontar el IPC en las subidas salariales
Según Expansión: La Audiencia Nacional respalda que las empresas puedan reclamar a sus trabajadores la devolución de retribuciones abonadas a cuenta por este concepto. Ha considerado ajustada a Derecho la práctica llevada a cabo por determinadas empresas del sector de las comidas preparadas para su venta a domicilio de descontar de los salarios de sus [...]
Despido improcedente por insultos a un superior
Diferentes medios de comunicación ( 1, 2) se hacen eco de la siguiente sentencia: Un trabajador que se encontraba en situación de incapacidad temporal acudió al despacho del gerente, estuvieron discutiendo y, cuando ya se iba, el trabajador le dijo directamente a la cara "eres un hijo de puta". Ante estos hechos la empresa le [...]
DISTINCIÓN ENTRE DESPIDO COLECTIVO Y DESPIDO OBJETIVO POR CAUSAS ECONÓMICAS
A través de una nota del Colegio de Graduados Sociales se indica lo siguiente: Para que el despido de todos los empleados de un centro de trabajo se considere objetivo y que no deba realizarse un ERE (es decir, si el despido es individual o colectivo), la Sala de lo Social del Alto Tribunal estima [...]
Trabajador pierde el derecho a ser readmitido tras un despido nulo
David D. me envía un artículo sobre una sentencia del año 2005 del TSJ de Extremadura sobre la pérdida del derecho de un trabajador a ser readmitido al no haber solicitado la ejecución de la sentencia. La Sala desestimó el recurso por entender que la solicitud se había efectuado fuera del plazo establecido para solicitar [...]
El despido en España de mujeres embarazadas es nulo
Por su importancia creo que merece dar relevancia a esta noticia recientemente publicada y que servirá a muchos para el conocer más acerca de sus derechos laborales en esta época de acuciante crisis económica. Según la Sala, el despido de mujeres embarazas, salvo que resulte justificado y procedente, será automáticamente nulo y no improcedente, todo [...]
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