Un par de preguntas nos han lanzado: 1. Me gustaría saber si la nueva reforma laboral tiene carácter retroactivo. En concreto para los contratos de obra y servicio de más de dos años. En mi caso 4. 2. ¿En qué basa un contrato para ser de obra y servicio?. Un ejemplo: 1-Contrato para realizar ….del [...]
Iuliana nos cuenta: Tengo un contrato de relevo por jubilación que empecé el 14 de abril de este año, la sustitución es de 4 anos, pero el contrato me lo han hecho indefinido. Ahora mismo estamos en un ERE y seguiremos así el ano que viene. ¿Cual seria mi situación en caso de quedarme embarazada?
Sgsgmm nos cuenta: Los meses de junio y julio de 2011 no cotice porque la empresa me impuso una sanción de dos meses de suspensión de empleo y sueldo. En fecha 22-09-2011 he sido despedida por la empresa. He estado cotizando en esta empresa ininterrumpidamente durante mas de 20 años. La pregunta es: relativa al [...]
Ya estamos a uno de agosto de 2011 y ha entrado en vigor la ley sobre regularización de trabajadores. Yo estoy cobrando el paro, ¿qué me sucedería a mí si inspección de trabajo me pilla trabando algún día suelto en un puesto de trabajo o empresa? ¿qué me sucedería si, aunque inspección no me pillara, [...]
Gustavo nos cuenta: Hemos pasado el reconocimiento medico en la empresa. Sufro migrañas y soy repartidor, por lo que paso muchas horas conduciendo el coche. El medico ha reconocido que en esta situación no puedo conducir mas, ya que durante un ataque de migraña puedo provocar un accidente de trafico. ¿Qué puede hacer mi jefe, [...]
Javier nos cuenta: Estoy trabajando en una empresa 35 horas semanales de lunes a viernes. He tenido la suerte de encontrar otro trabajo que podré comenzar de aquí a dos semanas, en este caso para fin de semana de algo más de 10 horas. Esto quiere decir que superaría las 40 horas semanales, aunque solo [...]
Gustas nos cuenta: Hace 4 años que trabajo en una empresa de reparto de alimentación. Hasta ahora hago reparto en camión hasta 3500 kg. Hace poco mi jefe decidió habilitar los camiones hasta 5500 kg. Y por eso tenemos que sacar el permiso tipo C y CAP. ¿Tengo que pagar todo eso? O la empresa [...]
PRIMERA CUESTIÓN: Entramos a día de hoy en ERE DOS DÍAS POR SEMAMA, no hay ningun tipo de acuerdo con la empresa para complementar la perdida de salario y mi pregunta es: ¿ cuanto se pierde por día de ERE Y como se aplican los fines de semana festivos vacaciones etc?. SEGUNDA CUESTIÓN: Durante la [...]
Raquel nos cuenta: Actualmente trabajo 40 horas semanales con un horario de 8:30-18:00. Me gustaria reducirme a 35 horas ¿tengo que para para comer 1 hora obligatoriamente?. Si no me dejaran hacer ese horario ¿en cuánto me tengo que reducir la jornada para no tener que parar? es decir, ¿podria reducirme la jornada a 6 [...]
JMS nos cuenta: Actualmente nos encontramos negociando un ERTE rotatorio en la empresa donde trabajo. Nos hemos encontrado con la desagradable sorpresa que la empresa quiere que recibamos formación en el tiempo de suspensión. Dice que esta formación es obligatoria según la ley, y que con ella consigue la rebaja de las cuotas sociales del [...]
