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Antes de enviar tu consulta, asegúrate que no se ha publicado una respuesta similar, lo puedes hacer haciendo uso de la opción buscar.

La intención de RESPUESTA-LABORAL.ES es la de ofrecer información y orientación con un carácter amplio y generalista. Las dudas de los usuarios y las respuestas publicadas ayudan a enriquecer el conocimiento sobre la legislación laboral. Por tanto, las consultas que se refieran a cuestiones ya tratadas serán ignoradas y no recibirán respuesta alguna. Tampoco serán atendidas y serán ignoradas las peticiones de cálculos de nóminas, liquidaciones, etc. ya que el objetivo de este blog es orientar a los lectores sobre la mejor defensa de sus derechos, pero no sustituir a los profesionales legitimados para ello.
Rogamos a los lectores que tengan en cuenta estos datos antes de lanzar consulta alguna.

Asimismo, una vez atendida su consulta, le agradeceremos que nos ayude a mejorar la calidad de RESPUESTA-LABORAL.ES mediante esta encuesta de satisfacción del usuario.

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