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Antigüedad después de una baja voluntaria

Published on 18 mayo 2011 por Fernando Ortuño

MROSA nos cuenta: El 27 de enero del 2010 solicité la baja voluntaria en mi trabajo sin previo aviso. Tenia un contrato indefinido. Dándome de baja en la Seguridad Social con la misma fecha. Posteriormente me arrepentí y pedí que me volviesen a contratar en la misma empresa. Cosa que se hizo con fecha de [...]

Elección de vacaciones

Published on 7 enero 2011 por Fernando Ortuño

Julio lanza la siguiente consulta: Estando de baja, me tocaba elegir las vacaciones en un dia determinado, en este caso el 21 de diciembre, nadie del departamento que planifica las vacaciones se puso en contacto conmigo para avisarme o que pudiera elegir , por mi cuñada que trabaja en la misma empresa me avisa y [...]

Antigüedad al volver a una empresa

Published on 3 enero 2011 por Fernando Ortuño

Rodrigo lanza la siguiente consulta: Después de cinco años de trabajo en una empresa renuncie y estuve en otra durante un año y tres meses, luego volví a la empresa original, ¿me tienen que respetar la antigüedad?

Distintas cuestiones sobre las vacaciones

Published on 12 enero 2010 por Fernando Ortuño

En los últimos días han llegado algunas cuestiones sobre vacaciones, que por similitud merecen ser contestadas conjuntamente ya que entre todas se complementan: María: trabajo en un supermercado y siempre han elegido las vacaciones las mas antiguas antes, tienen cogidos los mejores meses, ahora la gente nueva, q estamos fijos y llevamos una media de [...]

Excedencia, encadenamiento de contratos y antigüedad

Published on 3 diciembre 2009 por Fernando Ortuño

Pau lanza la siguiente consulta: ¿Se considera que existe encadenamiento si se está contratada con más de un contrato para diferentes servicios durante 28 meses aunque se hubiese atenido a excedencia por cuidado bebé de un año en el medio?¿ o esta excedencia interrumpe el cómputo?

Cambio de empresa y conservar la antigüedad

Published on 25 septiembre 2009 por Fernando Ortuño

Sergio nos cuenta: Actualmente la empresa en la que trabajo me ha enviado al paro mediante un expediente de regulación temporal de empleo. Estaba realizando con esta empresa un trabajo que se quedo paralizado y que actualmente han llegado a un acuerdo para reanudarlo, pero haciéndolo con otra empresa del mismo grupo. Lo que me [...]

Expedientes de Regulación de Empleo temporales o de suspensión

Published on 13 agosto 2009 por Fernando Ortuño

Alfonso pregunta: Un familiar mío va a sufrir un ERE temporal en la empresa para que trabaja y nos preguntamos cómo afectará a su salario, antigüedad, etc. hasta que se acabe. ¿Creo que mantendrá el mismo salario y la antigüedad, no? ¿Algunas cosas a tener en cuenta? Muchas gracias