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Nov
Publicado por Fernando Ortuño en Respuestas a Consultas | Etiquetas :cambio de empresa, derechos, grupo de empresas, vulneración | Sin Comentarios
Pascual nos cuenta:
Después de un año en una empresa, mi jefe me ha comunicado que han adquirido otra empresa de la competencia y que pasa a formar parte del grupo empresarial.
Me van a cambiar a la otra empresa, y encima me ha comunicado que me va a reducir la nomina, todavía no tengo nada por escrito, ni cuanto va a ser la reducción de nomina. ¿que tengo que hacer ante esta situación, cuales son mi derechos, o mejor dicho, que no debo consentir ante esta situación para no ver vulnerados mis derechos?
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2
Nov
Publicado por Fernando Ortuño en Respuestas a Consultas | Etiquetas :cambio de empresa, cláusulas, contrato, legislación, mejoras | 1 Comentario
José Antonio nos pregunta:
Después de 20 años en mi actual empresa, me han ofrecido un trabajo en una empresa diferente. Una de las cosas que me han ofrecido es respetarme 5 años de antigüedad como reconocimiento del cambio de trabajo. Mis preguntas son:
¿Es posible poner los años que se quiera ?
¿Es totalmente legal ante la ley? Si lo es ¿en términos habría de redactarse?
¿Tiene que ir reflejado en el contrato o también en la nomina?
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