Respuesta Laboral

Pepa nos cuenta:

(…) Llevo trabajando mas de 9 años con contrato indefinido en una empresa pequeña, ahora cabe la posibilidad que en el centro que yo estoy lo cierren porque no se puede pagar mas los gastos de alquiler, en este centro estoy yo sola, no tengo a ningún compañero, si es cierto que a pocos km existe otro centro de trabajo . Añado que me acabo de enterar que estoy embarazada de 5 semanas.

• ¿Qué me puede ocurrir si me despiden?
• ¿qué cobraría y como seria el despido?.
• ¿Me pueden obligar a irme al otro centro de trabajo, aun sabiendo que necesito coche para poder desplazarme?
• ¿Tengo la obligación de decirles que estoy embarazada o me espero a que pasen los 3 primeros meses, pero y si llega el despido antes?

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Teresa plantea la siguiente consulta:

Llevo en mi empresa 10 años, actualmente y desde hace 4 disfruto de una reducción por cuidado de un menor. ¿En esta situacion me pueden cambiar de lugar de trabajo en la misma ciudad? Nunca he cambiado de centro. Continuar Leyendo

Leticia María plantea la siguiente cuestión:

Presto servicios como trabajador para una multinacional alemana, tiene muchísimas sucursales por toda España.

En la Región de Murcia hay 3 en Cartagena, 1 en Molina del Segura, 1 en San Javier,1 en Águilas y otra en Lorca y aparte otras 3 en Murcia Capital. En ocasiones, debido a necesidades de la empresa cando realiza montajes de nuevas tiendas, reformas o promociones especiales, nos quieren mandar de forma temporal a otras sucursales de la Región pero algunas de ellas están a más o menos de 60km, sin que por ello nos den ninguna compensación. ¿Es verdad que por estar en la misma Región no nos podemos negar?¿A partir de que distancia me podría yo negar?¿Me corresponde alguna ayuda o recompensa por dichos traslados?

Muchísimas Gracias.

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¿Podría demandar a mi empresa por proceder a la extinción de mi contrato después de casi 5años por motivos organizativos y de producción alegando que “se contribuye con ello a una más adecuada organización de los recursos” teniendo más de 1000 sucursales por toda Europa (por ejemplo 8 de ellas en la misma provincia y 2 en la misma ciudad que la que van a cerrar) y no dándome la carta de despido antes del mes de la finalización?

Ellos solo me ofrecen 20 días por año y no se si tengo derecho a más. ¿Tendría derecho a que me recolocaran en otra sucursal y con el mismo cargo que tengo? Por cierto, es una tienda de complementos. Muchísimas gracias.

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