Luis nos cuenta: Mi empresa me ha incluido en un segundo ere temporal de 180 días en un año, aprobado fecha 16-11-2011. El primer ere fue de 120 días en un año con fecha 21-6-2010 (he consumido de los 720 días de prestación que tenia derecho tan solo 120) y ahora me dicen en el [...]
Nalia nos cuenta: En mi contrato consta que debo avisar con un mes de antelación, sino se me descontará de mi salario los dias que falten de preaviso. Mi convenio es el de E.T.T. para personal de estructura. Mi contrato se inició en septiembre, y estoy a jornada parcial como aux. administrativa. Me han ofrecido [...]
C.M. nos cuenta: Trabajo bajo el convenio de oficinas y despachos de Madrid, y mi contrato dice que mi puesto es el de auxiliar administrativo, nivel salarial 9 según convenio, ahora bien en las dos primeras nóminas que tengo, dice categoría/nivel 7 con un salario base de auxiliar,luego las siguientes 4 nóminas dice categoría/nivel 9, [...]
Pedro nos cuenta: En un periodo de 30 meses no se puede estar mas de 24 con dos o más contratos. ¿Como se calcula el periodo de 30 meses?, es decir, he tenido 2 contratos temporales y pretenden hacerme un tercero, ¿sería valido? 1ºcontrato= 01/01/2008 al 09/01/2009 2ºcontrato= 20/07/2009 al 19/07/2010. Me comenta el empresario [...]
Rebeca nos cuenta: Trabajo de administrativa con un contrato laboral de 20h semanales-media jornada. Aunque trabajo de administrativa,en el contrato me ponen que soy ‘botones’ porque me pagan tan poco que alegan que esa es mi categoría. Llevo en la empresa desde mayo y mi contrato es de obra y finaliza en octubre. Me he [...]
Mayte nos cuenta: Soy trabajadora (personal laboral) de la administración pública y mi contrato termina este mes de julio, el 31. Pero resulta que todavia no me han pagado la paga extra deberia haber sido ingresada el mes de junio, y aparte me deben que todavia tampoco me han ingresado 400e del acuerdo marco de [...]
Manolo pregunta: ¿Pueden poner en mi nomina una categoría y salario base que no corresponde con mi labor en el trabajo ni en el contrato?
José Antonio nos pregunta: Después de 20 años en mi actual empresa, me han ofrecido un trabajo en una empresa diferente. Una de las cosas que me han ofrecido es respetarme 5 años de antigüedad como reconocimiento del cambio de trabajo. Mis preguntas son: ¿Es posible poner los años que se quiera ? ¿Es totalmente [...]
Tanases pregunta: Existe una empresa X con bastante antigüedad que desde hace dos ha entrado a formar parte de un grupo de empresas (ha vendido la mayoría de las acciones de la empresa al grupo). En la empresa X, además de varios trabajadores por cuenta ajena, trabajan dos autónomos, uno por ser el dueño de [...]
Amalia nos cuenta: En la empresa en la que trabajo se ha hecho un ERTE al cual me han mandado recientemente. Otra empresa me quiere contratar estando actualmente en el paro. Mi pregunta es ¿Pierdo mis derechos en la empresa que me ha enviado al ERTE al contratarme esta nueva empresa? ¿Los meses en los [...]