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Suspensión de Empleo y Sueldo: No estoy conforme
Antonio nos cuenta: Me han suspendido de empleo y sueldo durante 15 días, yo no estoy de acuerdo y he decidido acudir al centro de trabajo cada día, ¿estaría incurriendo en una falta disciplinaria? Comparte y disfruta:
Reducción de jornada y subrogación
Francisca H. nos pregunta: Trabajo en un empresa de limpieza como trabajadora fija y una de las comunidades que hago ha decidido prescindir de la empresa en la que trabajo contratando a otra empresa. Como consecuencia mi jefe me ha reducido la jornada de trabajo en 10 horas mensuales pero me ha dicho que la [...]
Problemas con el disfrute de las vacaciones
María nos cuenta: Trabajo en alimentación desde hace 5 años en jornada de 25 horas semanales repartidas en martes, viernes mañana y tarde y sábados. Mi jefe no nos deja coger vacaciones en los meses de febrero, marzo, junio, julio, agosto, septiembre y diciembre. Las disfruto en dos turnos que comprenden dos martes, dos viernes, [...]
Complemento por hospitalización
David lanza la siguiente consulta: Cuando en convenio colectivo se fija el complemento de IT por hospitalización, ¿a qué tramo de IT se refiere? ¿al tiempo que esté hospitalizado o desde el momento que esté un día hospitalizado se aplica a toda la duración de la IT? Ejemplo: mañana tengo una lesión de rótula por [...]
Convenio Colectivo bajo el que se rige una empresa
Lalo plantea la siguiente cuestión: ¿quien determina a qué convenio colectivo se debe acoger los trabajadores de una empresa? Comparte y disfruta:
Convenios y jornada
Graduada Social 19XX pregunta: A quien corresponda: La primera consulta: me gustaría saber donde puedo encontrar cualquier convenio para consultarlo. La otra consulta es como puedo calcular las horas diarias de trabajo, lo pregunto porque en un convenio vienen las horas anuales, ¿las vacaciones están incluidas, y los días de fiesta, en estas horas laborales? [...]
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