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Reclamar el convenio correcto

Published on 20 abril 2011 por Fernando Ortuño

Nora nos cuenta: Mi empresa se rige actualmente por el convenio de oficinas y despachos, sin embargo la actividad real de la empresa es la publicidad, marketing y comunicación. Queremos que se nos aplique el convenio correcto, que entendemos que es el de publicidad. Por este motivo tenemos varias preguntas: ¿Que debemos hacer para solicitar [...]

Convenio, salario, complementos salariales y salario en especie

Published on 11 abril 2011 por Fernando Ortuño

Julio nos cuenta: Me han ofrecido un contrato indefinido, con las siguientes condiciones: -Salario bruto anual -2000€ en dietas -Un curso de especialización, valorado en 1500€ La suma de todo lo anterior es inferior a lo que marca el convenio aplicable (XV Convenio colectivo nacional de empresas de ingeniería y oficinas de estudios técnicos) en [...]

Absorción salarial a cuenta de convenio

Published on 29 diciembre 2010 por Fernando Ortuño

Manu lanza la siguiente consulta: ¿Puede la empresa reabsórbeme la antigüedad con los otros plus de la nomina como la mejora voluntaria ,con el Convenio colectivo estatal de empresas de consultoría y estudios de mercado y de la opinión pública?

Suspensión de Empleo y Sueldo: No estoy conforme

Published on 13 noviembre 2009 por Fernando Ortuño

Antonio nos cuenta: Me han suspendido de empleo y sueldo durante 15 días, yo no estoy de acuerdo y he decidido acudir al centro de trabajo cada día, ¿estaría incurriendo en una falta disciplinaria?

Reducción de jornada y subrogación

Published on 6 noviembre 2009 por Fernando Ortuño

Francisca H. nos pregunta: Trabajo en un empresa de limpieza como trabajadora fija y una de las comunidades que hago ha decidido prescindir de la empresa en la que trabajo contratando a otra empresa. Como consecuencia mi jefe me ha reducido la jornada de trabajo en 10 horas mensuales pero me ha dicho que la [...]

Problemas con el disfrute de las vacaciones

Published on 22 octubre 2009 por Fernando Ortuño

María nos cuenta: Trabajo en alimentación desde hace 5 años en jornada de 25 horas semanales repartidas en martes, viernes mañana y tarde y sábados. Mi jefe no nos deja coger vacaciones en los meses de febrero, marzo, junio, julio, agosto, septiembre y diciembre. Las disfruto en dos turnos que comprenden dos martes, dos viernes, [...]

Complemento por hospitalización

Published on 20 octubre 2009 por Fernando Ortuño

David lanza la siguiente consulta: Cuando en convenio colectivo se fija el complemento de IT por hospitalización, ¿a qué tramo de IT se refiere? ¿al tiempo que esté hospitalizado o desde el momento que esté un día hospitalizado se aplica a toda la duración de la IT? Ejemplo: mañana tengo una lesión de rótula por [...]

Convenio Colectivo bajo el que se rige una empresa

Published on 10 julio 2009 por Fernando Ortuño

Lalo plantea la siguiente cuestión: ¿quien determina a qué convenio colectivo se debe acoger los trabajadores de una empresa?

Convenios y jornada

Published on 24 junio 2009 por Fernando Ortuño

Graduada Social 19XX pregunta: A quien corresponda: La primera consulta: me gustaría saber donde puedo encontrar cualquier convenio para consultarlo. La otra consulta es como puedo calcular las horas diarias de trabajo, lo pregunto porque en un convenio vienen las horas anuales, ¿las vacaciones están incluidas, y los días de fiesta, en estas horas laborales? [...]