Dani nos cuenta: He estado trabajando de marzo hasta julio 5 noches de 12 horas y descansando 10 días con lo cual hacia 120 horas mensuales. Ahora me han cambiado los turnos y trabajo 5 noches de 12 horas y descanso 5 días, con lo cual hago una media de 180 horas mensuales. Mi contrato [...]
P. S. nos cuenta: Trabajo en una empresa de 130 trabajadores. El personal de fábrica trabaja de Lunes a viernes de 7:00 – 15:00 horas, excepto 14 personas que rotan de 6:00 – 14:00 y de 14:00 – 22:00 hs. Todo el personal descansa sábados y domingos. La empresa plantea un ERE temporal para 90 [...]
S.M. pregunta: Tras leer en su blog el siguiente fragmento "En absoluto, las vacaciones comenzarán en el siguiente día hábil. Supongamos el caso de un trabajador que de lunes a viernes ha realizado las 40 horas semanales estipuladas. El primer sábado y el primer domingo se considerarían descanso devengado por los trabajadores durante la semana. [...]