María nos cuenta: Soy la Administradora sin sueldo de una S.L. y a la vez Encargada de la misma Empresa por la que en teoría debería percibir un salario. Llevo trabajando en esta SL desde Enero 2008 y es de 2 socios, uno de ellos es el padre de mis hijos. En Octubre 2009 me [...]
Laura pregunta: En mi empresa denunciamos y hicieron una inspección de trabajo por todas las irregularidades, la inspectora dictaminó que la empresa tenía que pagar las horas extras tal y como estipula el convenio, pero ellos ahora han empezado a tirar a todo el personal pagando 45 días /año trabajado como DESPIDO IMPROCEDENTE POR BAJO [...]
Una lectora nos cuenta: Hola, mi situación es la siguiente Estoy embarazada de 16 semanas y trabajo en una empresa de hostelería, me encargo de la limpieza y el fregadero. Hace unas semanas entregue a mi jefe los papeles que me pedían de la mutua para la baja por riesgo laboral y la semana pasada [...]
Juan Carlos plantea: Indemnización por despido abonada con pagarés de los cuales dos están pendientes para Mayo. Si la empresa entra en concurso de acreedores antes de la fecha del vencimiento del pagaré, que pasaría con estos pagarés? Habría que acudir al FOGASA en caso que no se abonasen? Comparte y disfruta:
María pregunta: Estoy de baja por maternidad y anteriormente he estado 5 meses de baja por riesgo. Sospecho que mi empresa me despedirá a la vuelta de la baja por maternidad. ¿ En el cálculo del periodo de indemnización del despido se incluyen los 5+4 meses de suspensión del contrato por causa del embarazo y [...]
Lluis nos cuenta: Un empresario persona física, tiene tres centros de trabajo y se jubila Uno de los centros lo traspasa a los 2 trabajadores que estaban en el. Otro lo mantiene abierto ya que su mujer autónoma colaboradora se queda En un tercero pretende finiquitar a la trabajadora con 30 días por jubilación. ¿La [...]
Anna nos relata lo siguiente: Llevo en la empresa mas de 5 años con contrato fijo. Hace un poco mas de 8 meses tuve un niño. Desde que me incorpore al trabajo estoy haciendo jornada reducida por guarda legal de mi hijo. Ahora la empresa esta haciendo unos cambios, esta despidiendo gente porque dicen que [...]
Juan nos cuenta: Tengo 2 tiendas y debido a la situacion económica me veo en la obligacion de cerrar 1 de ellas. Lo que ocurre es que la persona que tengo contratada es fija, embarazada de casi 7 meses y con 1 mes de baja por Enfermedad Común. ¿como debo actuar? Comparte y disfruta:
Elena nos pregunta: Mi consulta es relativa a la protección de la mujer embarazada: Estoy embarazada, tengo contrato indefinido desde hace 2 años. La empresa para la cual mi empresa presta servicios liquidará el contrato en 1 mes con lo que mi actual puesto de trabajo desaparecerá. En mi departamento ahora no hay necesidad de [...]
Diferentes medios de comunicación ( 1, 2) se hacen eco de la siguiente sentencia: Un trabajador que se encontraba en situación de incapacidad temporal acudió al despacho del gerente, estuvieron discutiendo y, cuando ya se iba, el trabajador le dijo directamente a la cara "eres un hijo de puta". Ante estos hechos la empresa le [...]