María T. nos consulta: El convenio colectivo de mi empresa permite fraccionar las vacaciones, siempre que, al menos uno de los periodos vacacionales sea de 7 días como mínimo. Mi jornada laboral es de lunes a viernes. He fraccionado las mías en 18 y 12 días, de modo que el segundo periodo -de 12 días- [...]
María nos cuenta: Trabajo en alimentación desde hace 5 años en jornada de 25 horas semanales repartidas en martes, viernes mañana y tarde y sábados. Mi jefe no nos deja coger vacaciones en los meses de febrero, marzo, junio, julio, agosto, septiembre y diciembre. Las disfruto en dos turnos que comprenden dos martes, dos viernes, [...]
Graduada Social 19XX pregunta: A quien corresponda: La primera consulta: me gustaría saber donde puedo encontrar cualquier convenio para consultarlo. La otra consulta es como puedo calcular las horas diarias de trabajo, lo pregunto porque en un convenio vienen las horas anuales, ¿las vacaciones están incluidas, y los días de fiesta, en estas horas laborales? [...]