22 Ene
FOGASA y Expediente de Regulación Temporal de Empleo (ERTE)
Hace 4 meses la empresa en la que trabajaba me hizo una suspensión temporal del contrato (expediente de regulación de empleo temporal). La empresa ha entrado en concurso voluntario y los administradores concursales, nos han comentado en una reunión que tuvo el comité de trabajadores con ellos que en algunos casos, si la empresa entrara en liquidación y no hubiera dinero para pagar las indemnizaciones a los trabajadores, el FOGASA no se haría cargo de las indemnizaciones de los trabajadores que aún estando en el ERTE estén trabajando en otra empresa. ¿Esto es así? Según me informaron, no se pierde ninguno de los derechos adquiridos con la empresa aunque estés trabajando en otra empresa. Si realmente se perdiera este derecho
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¿podría yo hacer algo ahora que ya estoy trabajando para otra empresa?
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¿Tendría que terminar mi relación contractual con la empresa actual para así no perder el derecho a recibir esa indemnización?
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