Respuesta Laboral

En la empresa se comenta que nos van cambiar de empresa. La empresa matriz es de Madrid y la de Sevilla es una delegación.

¿Nos pueden cambiar de empresa sin decir nada siendo del mismo grupo?

¿Tenemos que firmar contratos nuevos? y, ¿si no es así que debemos hacer?

Porque un compañero ha recibido la vida laboral y ya figura de alta en la otra empresa sin saber nada.

Pascual nos cuenta:

Después de un año en una empresa, mi jefe me ha comunicado que han adquirido otra empresa de la competencia y que pasa a formar parte del grupo empresarial.

Me van a cambiar a la otra empresa, y encima me ha comunicado que me va a reducir la nomina, todavía no tengo nada por escrito, ni cuanto va a ser la reducción de nomina. ¿que tengo que hacer ante esta situación, cuales son mi derechos, o mejor dicho, que no debo consentir ante esta situación para no ver vulnerados mis derechos?

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Sergio nos cuenta:

Actualmente la empresa en la que trabajo me ha enviado al paro mediante un expediente de regulación temporal de empleo. Estaba realizando con esta empresa un trabajo que se quedo paralizado y que actualmente han llegado a un acuerdo para reanudarlo, pero haciéndolo con otra empresa del mismo grupo. Lo que me han planteado, es que estando dentro del erte, me contrate esta empresa del mismo grupo por un tiempo determinado y así poder acabar los trabajos. Mi pregunta es ¿Que consecuencias tendría el contratar con una nueva empresa estando dentro del erte?¿Mis derechos de antigüedad, etc, los seguiría conservando con la empresa que me mando al erte?

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