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Jornada intensiva y Reducción de Jornada por Guarda Legal
Conchi nos cuenta: Desde hace tres meses tengo una reducción de jornada (guarda legal menor de 8 años y jornada laboral con horario partido). Ahora en junio ha comenzado la jornada intensiva ( de 8.00 a 15.00h) que es justamente la que yo tengo, la pregunta que le realizo es que según un mail remitido [...]
Cuestiones laborales al reincorporarse tras maternidad
Sandra nos cuenta: Estuve de baja por embarazo de riesgo desde abril del 2010, (2 meses de embarazo) mi hijo nació el 17 de noviembre del 2010, en este periodo tenia un mes de vacaciones. ¿ Puedo disfrutar de mis vacaciones inmediatamente se haya terminado la baja maternal? ¿Puedo pedir acumulación de las horas de [...]
Conflicto por la reducción de jornada por guarda legal
Marta lanza la siguiente inquietud: Tengo una reducción de jornada de una hora por guarda de un menor y mi empresa quiere enviarme a otro centro de trabajo. Sería la oficina de un cliente, ya que prestamos servicios a otras empresas. El problema es que está más alejada de mi domicilio que la sede de [...]
Cotización por guarda legal
Yolanda nos cuenta: Cuando una trabajadora solicita una reducción de su jornada por guarda legal, he leído que durante los dos primeros años, la cotización a la seguridad social computa por el 100% pero mi duda está, ¿la empresa tiene que cotizar por ese 100% o por la parte que realmente cobra la trabajadora?
Sobre el despido, maternidad y guarda legal
María pregunta: Estoy de baja por maternidad y anteriormente he estado 5 meses de baja por riesgo. Sospecho que mi empresa me despedirá a la vuelta de la baja por maternidad. ¿ En el cálculo del periodo de indemnización del despido se incluyen los 5+4 meses de suspensión del contrato por causa del embarazo y [...]
Cambios del empresario en la reducción de jornada por guarda legal
Jorge nos comenta: Llevo en la empresa 12 años y nunca he tenido ningún problema con las cosas que le he solicitado. Solicite una reducción de jornada por guarda legal de un niño de 7 meses, concretando el horario al que me acogía (de 10 a 15) y siempre dentro de la jornada ordinaria que [...]
Cotización en la Guarda Legal
Sara lanza la siguiente pregunta: Me gustaría saber como compruebo que la empresa ha informado correctamente a la seg.social que me ha hecho una reducción de jornada por guarda legal y no una reducción de jornada normal. Además tengo entendido que se cotiza el 100% a la seguridad social , durante los 2 primeros años, [...]
Despido durante ejercicio de la guarda legal
Anna nos relata lo siguiente: Llevo en la empresa mas de 5 años con contrato fijo. Hace un poco mas de 8 meses tuve un niño. Desde que me incorpore al trabajo estoy haciendo jornada reducida por guarda legal de mi hijo. Ahora la empresa esta haciendo unos cambios, esta despidiendo gente porque dicen que [...]
Vacaciones a tiempo parcial y reducción de jornada
Carlos pregunta: ¿Se ve reducido el derecho a vacaciones de una trabajadora por el hecho de serle concedida una reducción de jornada por Guarda Legal en la proporción de la reducción? ¿Esta reducción puede ser solicitada solamente durante unos meses al año en años sucesivos (por ejemplo de Octubre a Diciembre de 3 años consecutivos)?
Guarda legal para el cuidado de un hermano
Javier nos consulta: Tengo un hermano con síndrome de Down que vive con mis padres y hasta ahora se han encargado de su cuidado. Mis padres son ya de edad avanzada y me tengo que hacer cargo del cuidado de mi hermano por lo que he pensado en reducir mi jornada laboral por Guarda legal. [...]
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