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Sobre el despido, maternidad y guarda legal
María pregunta: Estoy de baja por maternidad y anteriormente he estado 5 meses de baja por riesgo. Sospecho que mi empresa me despedirá a la vuelta de la baja por maternidad. ¿ En el cálculo del periodo de indemnización del despido se incluyen los 5+4 meses de suspensión del contrato por causa del embarazo y [...]
Cambios del empresario en la reducción de jornada por guarda legal
Jorge nos comenta: Llevo en la empresa 12 años y nunca he tenido ningún problema con las cosas que le he solicitado. Solicite una reducción de jornada por guarda legal de un niño de 7 meses, concretando el horario al que me acogía (de 10 a 15) y siempre dentro de la jornada ordinaria que [...]
Cotización en la Guarda Legal
Sara lanza la siguiente pregunta: Me gustaría saber como compruebo que la empresa ha informado correctamente a la seg.social que me ha hecho una reducción de jornada por guarda legal y no una reducción de jornada normal. Además tengo entendido que se cotiza el 100% a la seguridad social , durante los 2 primeros años, [...]
Despido durante ejercicio de la guarda legal
Anna nos relata lo siguiente: Llevo en la empresa mas de 5 años con contrato fijo. Hace un poco mas de 8 meses tuve un niño. Desde que me incorpore al trabajo estoy haciendo jornada reducida por guarda legal de mi hijo. Ahora la empresa esta haciendo unos cambios, esta despidiendo gente porque dicen que [...]
Vacaciones a tiempo parcial y reducción de jornada
Carlos pregunta: ¿Se ve reducido el derecho a vacaciones de una trabajadora por el hecho de serle concedida una reducción de jornada por Guarda Legal en la proporción de la reducción? ¿Esta reducción puede ser solicitada solamente durante unos meses al año en años sucesivos (por ejemplo de Octubre a Diciembre de 3 años consecutivos)? [...]
Guarda legal para el cuidado de un hermano
Javier nos consulta: Tengo un hermano con síndrome de Down que vive con mis padres y hasta ahora se han encargado de su cuidado. Mis padres son ya de edad avanzada y me tengo que hacer cargo del cuidado de mi hermano por lo que he pensado en reducir mi jornada laboral por Guarda legal. [...]
Reducción de Jornada y Guarda Legal
Javier pregunta: ¿tiene derecho una madre con un niño de 2 años a que le concedan en su trabajo una reducción de jornada de 30 minutos diarios y a adaptar su horario para poder salir antes y así recoger al niño de la guardería? Comparte y disfruta:
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