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Vacaciones en un contrato a tiempo parcial y dudas sobre el periodo de prueba
Rebeca nos cuenta: Trabajo de administrativa con un contrato laboral de 20h semanales-media jornada. Aunque trabajo de administrativa,en el contrato me ponen que soy ‘botones’ porque me pagan tan poco que alegan que esa es mi categoría. Llevo en la empresa desde mayo y mi contrato es de obra y finaliza en octubre. Me he [...]
Reposo por el médico o Incapacidad Temporal
Desde Dirección Humana recibí recientemente un email con un contenido muy interesante respecto al siempre polémico tema de los justificantes de reposo, en los cuales no se expide baja médica alguna, y que siempre hacen dudar a trabajadores y empresarios sobre como gestionarlos, y me permito ya que entiendo que se pretendía su difusión, trasladarlo [...]
Vacaciones, complementos e incapacidad temporal
M. nos cuenta: Llevo 6 meses de baja por depresión debido a dos abortos sufridos el año pasado y tras esta situación he sufrido (lo que a mi parecer es) persecución laboral y sindical por parte de la empresa. Comuniqué a la empresa que en las fechas que estaban puestas las vacaciones no podría disfrutarlas [...]
Incapacidad Temporal y cuestiones salariales
Felipe nos cuenta: He estado con baja durante 10 días (…) acudí al medico de la S.S y me dio baja laboral por enfermedad común durante 5 días, (…). El caso es que en la Empresa los trabajadores se rigen por el Convenio Colectivo de Comercio de Mueble de Madrid. En la empresa me dijeron [...]
Complemento por hospitalización
David lanza la siguiente consulta: Cuando en convenio colectivo se fija el complemento de IT por hospitalización, ¿a qué tramo de IT se refiere? ¿al tiempo que esté hospitalizado o desde el momento que esté un día hospitalizado se aplica a toda la duración de la IT? Ejemplo: mañana tengo una lesión de rótula por [...]
Vacaciones estando de baja por riesgo en el embarazo
María nos cuenta: Me gustaría saber si pierdo las vacaciones no disfrutadas estando de baja por riesgo en el embarazo. Cuando termine la baja por riesgo y luego la baja por maternidad, me quedarían 15 días no disfrutados. El año 2010 estaría muy avanzado y en mi empresa si no disfrutas las vacaciones, las pierdes [...]
Agotamiento de la Incapacidad Temporal
Monika nos cuenta: Llevo 13 meses de IT y ya me finaliza el contrato. Tengo una minusvalía física del 62%. El INSS me envió una carta que me dan 6 meses más de baja, me han hecho una resonancia y tengo tendinosis en el brazo derecho, y en el izquierdo una parálisis. ¿Qué podrán hacer [...]
Cierre de centro de trabajo, baja medica y vacaciones
ona comenta: El mes pasado hice una consulta sobre este tema. Viendo tu respuesta, "En cuanto a la pregunta respecto a las vacaciones es quizá la más polémica de todas y en principio se está a lo que diga el convenio, ya que a nivel legislativo y jurisprudencial hay opiniones encontradas. El artículo 30 del [...]
Despido improcedente por insultos a un superior
Diferentes medios de comunicación ( 1, 2) se hacen eco de la siguiente sentencia: Un trabajador que se encontraba en situación de incapacidad temporal acudió al despacho del gerente, estuvieron discutiendo y, cuando ya se iba, el trabajador le dijo directamente a la cara "eres un hijo de puta". Ante estos hechos la empresa le [...]
Base reguladora e incapacidad temporal
Francisca traslada las siguientes preguntas: 1.- ¿Por qué cambia tanto la base por contingencias comunes cuando estas de baja por IT? Es una faena ya que las prestaciones, por ejemplo la de maternidad, se calcula en función de esta cantidad de la última nómina. La verdad es que me vienen muchas cantidades distintas y no [...]
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