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Festivos y Jornada Anual
Roberto nos cuenta: Trabajo a turnos y descanso lunes y martes una semana,miércoles y jueves otra, viernes y sábado otra. Mi pregunta es que ocurre cuando estos descansos coinciden con los 14 días festivos que todo trabajador tiene derecho de disfrutar.este año 7 de esos 14 descansos me han coincidido con festivos nacionales, locales o [...]
Reducción de jornada y prestaciones
Toledo nos cuenta: La Empresa reduce una hora diaria la jornada laboral (pasa de 8 horas a 7 horas diarias) durante un periodo determinado de tiempo (6 meses). ¿Es necesario que la empresa haga un ERE temporal? La hora que se recorta afecta a la nómina. ¿existe la posibilidad de que esa hora se consuma [...]
Jornada máxima en pluriempleo o pluriactividad
R. G. nos cuenta: Me va a contratar en una empresa con el régimen de representante de comercio y va a ser por 4 horas al día. Me interesa porque mas tarde tendré otra jornada en otra empresa por 5 horas al día en el régimen general. El tema esta en que en total pueden [...]
Cierre de centro de trabajo por vacaciones en Agosto y trabajadores temporales
Montse nos cuenta: Mi contrato es desde el 15 de julio de 2010 hasta el 14 de enero de 2011, a tiempo parcial, con una jornada de 25 horas semanales y 15 días de vacaciones en agosto. La empresa cierra por vacaciones todo el mes de agosto. Por motivos ajenos a mi, ya que la [...]
Vacaciones en un contrato a tiempo parcial y dudas sobre el periodo de prueba
Rebeca nos cuenta: Trabajo de administrativa con un contrato laboral de 20h semanales-media jornada. Aunque trabajo de administrativa,en el contrato me ponen que soy ‘botones’ porque me pagan tan poco que alegan que esa es mi categoría. Llevo en la empresa desde mayo y mi contrato es de obra y finaliza en octubre. Me he [...]
Despido durante ejercicio de la guarda legal
Anna nos relata lo siguiente: Llevo en la empresa mas de 5 años con contrato fijo. Hace un poco mas de 8 meses tuve un niño. Desde que me incorpore al trabajo estoy haciendo jornada reducida por guarda legal de mi hijo. Ahora la empresa esta haciendo unos cambios, esta despidiendo gente porque dicen que [...]
No me pagan las horas como corresponde
Abel nos comenta: No me pagan las horas. Trabajo 10 horas al día de 08:00 a 19:00 de lunes a viernes con una hora para comer de 13:00 a 14:00. Hago todas las semanas 10 horas extras. Es en el sector de la construcción. ¿como puedo hacer para que me paguen las horas (ya que [...]
Vacaciones que no comienzan en día hábil
S.M. pregunta: Tras leer en su blog el siguiente fragmento "En absoluto, las vacaciones comenzarán en el siguiente día hábil. Supongamos el caso de un trabajador que de lunes a viernes ha realizado las 40 horas semanales estipuladas. El primer sábado y el primer domingo se considerarían descanso devengado por los trabajadores durante la semana. [...]
Convenios y jornada
Graduada Social 19XX pregunta: A quien corresponda: La primera consulta: me gustaría saber donde puedo encontrar cualquier convenio para consultarlo. La otra consulta es como puedo calcular las horas diarias de trabajo, lo pregunto porque en un convenio vienen las horas anuales, ¿las vacaciones están incluidas, y los días de fiesta, en estas horas laborales? [...]
Horas extra
En la empresa donde trabajo tuvieron que suprimir varios puestos de trabajo aduciendo que no había trabajo para todos. Sin embargo ahora nos están pidiendo que realicemos horas extra para repartirnos parte del trabajo que hacían mis compañeros que fueron despedidos. No nos las pagan sino que han dicho que nos las darán más adelante [...]
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