Respuesta Laboral

Joaquín pregunta:

Trabajo en una Fundación que se nutre exclusivamente de fondos de una administración autonómica. La Fundación me ha anunciado de palabra que me van a bajar el sueldo porque la administración ha fijado topes salariales para cada puesto de trabajo y no dan ni un céntimo más. ¿Qué puedo hacer? Además de tener derecho a una eventual indemnización, de ningún modo quiero perder mi prestación de desempleo.

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Beatriz nos cuenta:

Buenas tardes. Me han reducido la jornada laboral 10 horas semanales y me avisaron de un día para otro. Puedo exigir que me paguen un preaviso y de cuanto tiempo estaríamos hablando, tienen que indemnizarme? Soy médico del trabajo y el convenio es el de Servicios de Prevención. Muchas gracias.

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Juliorb pregunta:

Tengo la posibilidad de cambiarme de empresa, ¿hay posibilidad contractual para que me puedan respetar la antigüedad? Continuar Leyendo

Leticia María plantea la siguiente cuestión:

Presto servicios como trabajador para una multinacional alemana, tiene muchísimas sucursales por toda España.

En la Región de Murcia hay 3 en Cartagena, 1 en Molina del Segura, 1 en San Javier,1 en Águilas y otra en Lorca y aparte otras 3 en Murcia Capital. En ocasiones, debido a necesidades de la empresa cando realiza montajes de nuevas tiendas, reformas o promociones especiales, nos quieren mandar de forma temporal a otras sucursales de la Región pero algunas de ellas están a más o menos de 60km, sin que por ello nos den ninguna compensación. ¿Es verdad que por estar en la misma Región no nos podemos negar?¿A partir de que distancia me podría yo negar?¿Me corresponde alguna ayuda o recompensa por dichos traslados?

Muchísimas Gracias.

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