Respuesta Laboral

Ana nos plantea lo siguiente:

Estando en un ERE temporal de un año, ¿cuantos días de paro son consumidos por el trabajador? y estando con un contrato de 6 horas semanales, se siguen teniendo los mismos requisitos en cuanto a estos días? o se pierden y comienza a contar los días de paro desde el 1º día?

Enrique pregunta:

Durante el mes de Diciembre voy a estar en paro por ERE temporal. Cuantos días me abonará el paro? Si me paga 30, la empresa debería pagarme el que falta para los 31?

Continuar Leyendo

R.F. pregunta:

He escuchado que en el caso de un despido disciplinario el INEM penaliza con tres meses de paro.

Continuar Leyendo

Felipe nos cuenta:

He estado con baja durante 10 días (…) acudí al medico de la S.S y me dio baja laboral por enfermedad común durante 5 días, (…).

¿Tengo derecho a cobrar el 100%, del sueldo durante estos 10 días de baja?,

Continuar Leyendo

Joaquín pregunta:

Trabajo en una Fundación que se nutre exclusivamente de fondos de una administración autonómica. La Fundación me ha anunciado de palabra que me van a bajar el sueldo porque la administración ha fijado topes salariales para cada puesto de trabajo y no dan ni un céntimo más. ¿Qué puedo hacer? Además de tener derecho a una eventual indemnización, de ningún modo quiero perder mi prestación de desempleo.

Continuar Leyendo

Francisca traslada las siguientes preguntas:

1.- ¿Por qué cambia tanto la base por contingencias comunes cuando estas de baja por IT? Es una faena ya que las prestaciones, por ejemplo la de maternidad, se calcula en función de esta cantidad de la última nómina. La verdad es que me vienen muchas cantidades distintas y no entiendo nada.

2.- Quisiera plantearte una cuestión ya que me encuentro en una situación nueva para mí y no se que hacer. Como ha finalizado mi contrato el 08/09/09 y estoy en situación de IT he solicitado el pago directo de la IT al INSS el 14/09/09. Acabo de recibir una carta del INSS de fecha 09/09/09, es decir el día siguiente a la finalización de mi contrato para pasar un reconocimiento médico de comprobación de la IT. Ciertamente me asusta y no se que hacer porque todos mis informes los tienen mis médicos. Para la fecha de la cita para el reconocimiento medico estaré casi de 8 meses y aunque no estoy contratada laboralmente no creo que nadie se plantee que en mi situación alguien me vaya a contratar. No sé que pensar, ¿que me aconsejas?

Continuar Leyendo

Mª Jesús pregunta:

Cuando se produce un despido por causas objetivas, si no estoy conforme puedo solicitar el paro mientras está abierto el proceso de impugnación de dicho despido.

Continuar Leyendo

Teté pregunta:

Hola: Mi duda es la siguiente: Llevo tres meses en el paro más o menos y he encontrado un trabajo para una sustitución de 8 días, lo he aceptado, pero… ¿puedo correr el riesgo de perder el paro?¿Tendría que volver a echar los papeles nuevamente?¿La empresa se encarga de llamar al INEM para decirles que me contratan o debo ser yo? Muchas Gracias. Continuar Leyendo

Pregunta María Teresa la siguiente pregunta:

Quisiera saber si una mujer, viuda de un trabajador autónomo que estuvo cotizando por la base máxima, tendría derecho al cobro de viudedad.

Gracias.

Continuar Leyendo