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ERES temporales y descanso semanal
P. S. nos cuenta: Trabajo en una empresa de 130 trabajadores. El personal de fábrica trabaja de Lunes a viernes de 7:00 – 15:00 horas, excepto 14 personas que rotan de 6:00 – 14:00 y de 14:00 – 22:00 hs. Todo el personal descansa sábados y domingos. La empresa plantea un ERE temporal para 90 [...]
Excedencia y prestaciones por desempleo
E.L.R. nos cuenta: Soy fijo discontinuo en una empresa de hostelería en Almería y me han hecho la “parada de contrato” por lo que he solicitado las prestaciones de desempleo.Estoy interesado en pedir una excedencia para sacarme una oposición. ¿Si pidiera una excedencia podría conservar la prestación por desempleo? Comparte y disfruta:
Trabajar como representante de comercio y aspectos relacionados con prestaciones y cotizaciones
Un lector nos cuenta: Me ofrecen un contrato de carácter laboral especial según el RD 1438/1985 como representante de comercio. ¿Cuantos días de paro me genera por día trabajado dicho contrato y que porcentaje de lo declarado en mis liquidaciones me corresponde de paro ? ¿Es el resultante de cada una de mis liquidaciones de [...]
Consumir prestación de desempleo durante ERE temporal
En un comentario "Albacete" nos plantea: ¿Consume paro el trabajador afectado por esta regulación de jornada? Es decir, si esta empresa reduce la jornada de trabajo un 25%, y por consiguiente los salarios otro 25%, el trabajador puede pedir que el Inem le pague el salario que deja de percibir, pero ¿lo hace a costa [...]
Prestaciones en suspensión de empleo y sueldo
Ángel pregunta: ¿es posible cobrar desempleo con una suspensión de empleo y sueldo? Comparte y disfruta:
Prestaciones por desempleo en ERE temporal
Ana nos plantea lo siguiente: Estando en un ERE temporal de un año, ¿cuantos días de paro son consumidos por el trabajador? y estando con un contrato de 6 horas semanales, se siguen teniendo los mismos requisitos en cuanto a estos días? o se pierden y comienza a contar los días de paro desde el [...]
Prestaciones, salario y ERE temporal
Enrique pregunta: Durante el mes de Diciembre voy a estar en paro por ERE temporal. Cuantos días me abonará el paro? Si me paga 30, la empresa debería pagarme el que falta para los 31? Comparte y disfruta:
Despido disciplinario y prestaciones por desempleo
R.F. pregunta: He escuchado que en el caso de un despido disciplinario el INEM penaliza con tres meses de paro. Comparte y disfruta:
Incapacidad Temporal y cuestiones salariales
Felipe nos cuenta: He estado con baja durante 10 días (…) acudí al medico de la S.S y me dio baja laboral por enfermedad común durante 5 días, (…). El caso es que en la Empresa los trabajadores se rigen por el Convenio Colectivo de Comercio de Mueble de Madrid. En la empresa me dijeron [...]
Reducción salarial
Joaquín pregunta: Trabajo en una Fundación que se nutre exclusivamente de fondos de una administración autonómica. La Fundación me ha anunciado de palabra que me van a bajar el sueldo porque la administración ha fijado topes salariales para cada puesto de trabajo y no dan ni un céntimo más. ¿Qué puedo hacer? Además de tener [...]
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