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Distintas cuestiones sobre las vacaciones (II)
Volvemos sobre este hilo con un par de cuestiones que nos hacen algunos usuarios: Primera Pregunta (Joel): Resulta que ahora llegan las vacaciones, y mi empresa solo me da 15 días y el resto me las paga! yo quiero disfrutarlas, llevo 3 años en la empresa, en el primero no llevaba un año así que [...]
Cambios del empresario en la reducción de jornada por guarda legal
Jorge nos comenta: Llevo en la empresa 12 años y nunca he tenido ningún problema con las cosas que le he solicitado. Solicite una reducción de jornada por guarda legal de un niño de 7 meses, concretando el horario al que me acogía (de 10 a 15) y siempre dentro de la jornada ordinaria que [...]
Reducción salarial
Joaquín pregunta: Trabajo en una Fundación que se nutre exclusivamente de fondos de una administración autonómica. La Fundación me ha anunciado de palabra que me van a bajar el sueldo porque la administración ha fijado topes salariales para cada puesto de trabajo y no dan ni un céntimo más. ¿Qué puedo hacer? Además de tener [...]
Reducción de jornada y subrogación
Francisca H. nos pregunta: Trabajo en un empresa de limpieza como trabajadora fija y una de las comunidades que hago ha decidido prescindir de la empresa en la que trabajo contratando a otra empresa. Como consecuencia mi jefe me ha reducido la jornada de trabajo en 10 horas mensuales pero me ha dicho que la [...]
Cotización en la Guarda Legal
Sara lanza la siguiente pregunta: Me gustaría saber como compruebo que la empresa ha informado correctamente a la seg.social que me ha hecho una reducción de jornada por guarda legal y no una reducción de jornada normal. Además tengo entendido que se cotiza el 100% a la seguridad social , durante los 2 primeros años, [...]
Reducción de Jornada y preaviso
Beatriz nos cuenta: Buenas tardes. Me han reducido la jornada laboral 10 horas semanales y me avisaron de un día para otro. Puedo exigir que me paguen un preaviso y de cuanto tiempo estaríamos hablando, tienen que indemnizarme? Soy médico del trabajo y el convenio es el de Servicios de Prevención. Muchas gracias. Comparte y [...]
Vacaciones a tiempo parcial y reducción de jornada
Carlos pregunta: ¿Se ve reducido el derecho a vacaciones de una trabajadora por el hecho de serle concedida una reducción de jornada por Guarda Legal en la proporción de la reducción? ¿Esta reducción puede ser solicitada solamente durante unos meses al año en años sucesivos (por ejemplo de Octubre a Diciembre de 3 años consecutivos)? [...]
Reducción de jornada debido a dificultades económicas de la empresa
V.C. nos cuenta: La empresa en la que trabajo está pasando por un período de dificultades a nivel económico. Es posible que esta situación se resuelva de manera positiva, pero también cabe la posibilidad de que al final se declare en quiebra. Somos dos empleados (yo como Asistente de Dirección y un gerente de proyectos). [...]
BUROFAX SOLICITANDO LACTANCIA, VACACIONES Y COMUNICANDO REDUCCIÓN DE JORNADA
Continuando con una consulta previa, Mónica comenta lo siguiente: He enviado burofax con texto certificado al empresario solicitando lactancia y vacaciones, y comunicando reducción de jornada, con más de 15 días de antelación y ayer día 31 de agosto hemos llegado a un acuerdo verbal, sin testigos, aunque dice que me lo comunicará por escrito. [...]
Reducción de Jornada y Guarda Legal
Javier pregunta: ¿tiene derecho una madre con un niño de 2 años a que le concedan en su trabajo una reducción de jornada de 30 minutos diarios y a adaptar su horario para poder salir antes y así recoger al niño de la guardería? Comparte y disfruta:
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