Tag Archive

antigüedad baja voluntaria centro de trabajo complemento contrato convenio colectivo convenios colectivos cotización derechos desempleo despido días naturales embarazo empresario encadenamiento de contratos ERE ERE temporal expediente de regulación de empleo extinción finiquito fraude guarda legal horarios horas extra impago incapacidad temporal indemnizacion jornada lactancia maternidad modificacion sustancial nómina paro pluses preaviso prestaciones reducción de jornada salario sanción seguridad social subrogación suspensión trabajador vacaciones vacaciones no disfrutadas

Jornada intensiva y Reducción de Jornada por Guarda Legal

Published on 8 junio 2011 por Fernando Ortuño

Conchi nos cuenta: Desde hace tres meses tengo una reducción de jornada (guarda legal menor de 8 años y jornada laboral con horario partido). Ahora en junio ha comenzado la jornada intensiva ( de 8.00 a 15.00h) que es justamente la que yo tengo, la pregunta que le realizo es que según un mail remitido [...]

Cambios del empresario en la reducción de jornada por guarda legal

Published on 19 noviembre 2009 por Fernando Ortuño

Jorge nos comenta: Llevo en la empresa 12 años y nunca he tenido ningún problema con las cosas que le he solicitado. Solicite una reducción de jornada por guarda legal de un niño de 7 meses, concretando el horario al que me acogía (de 10 a 15) y siempre dentro de la jornada ordinaria que [...]

Reducción salarial

Published on 12 noviembre 2009 por Fernando Ortuño

Joaquín pregunta: Trabajo en una Fundación que se nutre exclusivamente de fondos de una administración autonómica. La Fundación me ha anunciado de palabra que me van a bajar el sueldo porque la administración ha fijado topes salariales para cada puesto de trabajo y no dan ni un céntimo más. ¿Qué puedo hacer? Además de tener [...]