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Contratos sucesivos en las ETT

Published on 14 noviembre 2011 por Fernando Ortuño

A. nos cuenta: Empecé a trabajar por ETT el día 1 de septiembre, con un contrato por obra o servicio para la campaña según especificaba el contrato Septiembre-Octubre. Las labores a desempeñar: Atención telefónica a clientes y tareas administrativas propias del puesto. El día 31 de Octubre me dieron de baja en la Seguridad Social, [...]

A vueltas con la reforma laboral

Published on 3 octubre 2011 por Fernando Ortuño

Un par de preguntas nos han lanzado: 1. Me gustaría saber si la nueva reforma laboral tiene carácter retroactivo. En concreto para los contratos de obra y servicio de más de dos años. En mi caso 4. 2. ¿En qué basa un contrato para ser de obra y servicio?.  Un ejemplo: 1-Contrato para realizar ….del [...]

Contratos por obra o servicio tras la nueva reforma laboral de 2010

Published on 13 abril 2011 por Fernando Ortuño

Alberto nos cuenta: Estoy contratado por obra y servicio en la misma empresa desde el 13 de marzo de 2008. Lo de la duración máxima de 3 años en contratos temporales que dice la nueva reforma laboral, ¿tiene carácter retroactivo? Es decir, ¿debería mi empresa pasar mi contrato a indefinido o debería reclamarlo de algún [...]

Breve resumen de los cambios de la Reforma Laboral 2010

Published on 22 septiembre 2010 por Fernando Ortuño

Mucho se lleva escribiendo en las últimas semanas acerca de la reforma laboral propuesta por el gobierno socialista y la repercusión que unas partes y otras interpretan que va a tener en el panorama laboral español. Como casi siempre que se legisla en el panorama laboral, la existencia de estos dos (o tres si contamos [...]

Sobre la Reforma Laboral

Published on 6 julio 2010 por Fernando Ortuño

A través del Colegio de Graduados Sociales en el que estoy colegiado recibo esta documentación que creo puede ser de interés para los lectores de este blog: