Pedro nos cuenta: Mi empresa se encuentra en proceso por un ERE, las negociaciones se están llevando bien, habrá indemnizaciones, pero mi pregunta es, ¿pueden tocar los complementos, como las mejoras voluntarias, si en la negociación va incluida una revisión salarial de la plantilla que se queda?
Según Expansión: La Audiencia Nacional respalda que las empresas puedan reclamar a sus trabajadores la devolución de retribuciones abonadas a cuenta por este concepto. Ha considerado ajustada a Derecho la práctica llevada a cabo por determinadas empresas del sector de las comidas preparadas para su venta a domicilio de descontar de los salarios de sus [...]