Esther nos cuenta en un comentario: Hemos cometido un error al calcular la paga extra de una trabajadora que ascendió de categoría y la hemos pagado de más. ¿Como podemos solventar ese error? ¿Podemos minorar en la paga de navidad, la parte que se le paga de más en la de verano?
Juliorb pregunta: Tengo la posibilidad de cambiarme de empresa, ¿hay posibilidad contractual para que me puedan respetar la antigüedad?
Alfonso plantea la siguiente consulta: Un familiar se quiere ir del trabajo porque no le pagan. Llevan un año y medio pagándole tarde, pero últimamente le pagan cada 3 meses o similar. Evidentemente está harta porque a ella le gusta comer todos los días, y los del banco el día 1 quieren cobrar, no cada [...]
Este ejemplo de caso es muy común en nuestros días dado que el de la construcción es uno de los sectores que más uso hace de la subcontratación, y además se encuentra inmerso en una grave crisis propia. Un caso laboral que podría comenzar así: Pregunta: Trabajo para una empresa de instalación de fontanería que [...]