Un par de preguntas nos han lanzado: 1. Me gustaría saber si la nueva reforma laboral tiene carácter retroactivo. En concreto para los contratos de obra y servicio de más de dos años. En mi caso 4. 2. ¿En qué basa un contrato para ser de obra y servicio?. Un ejemplo: 1-Contrato para realizar ….del [...]
Sgsgmm nos cuenta: Los meses de junio y julio de 2011 no cotice porque la empresa me impuso una sanción de dos meses de suspensión de empleo y sueldo. En fecha 22-09-2011 he sido despedida por la empresa. He estado cotizando en esta empresa ininterrumpidamente durante mas de 20 años. La pregunta es: relativa al [...]
PRIMERA CUESTIÓN: Entramos a día de hoy en ERE DOS DÍAS POR SEMAMA, no hay ningun tipo de acuerdo con la empresa para complementar la perdida de salario y mi pregunta es: ¿ cuanto se pierde por día de ERE Y como se aplican los fines de semana festivos vacaciones etc?. SEGUNDA CUESTIÓN: Durante la [...]
Eduardo nos comenta En estos momentos estoy en paro, y me ofrecen un contrato de obra y servicio, que creen que durará de 2 a 3 meses, cuando la empresa de por finalizada la obra (contrato), ¿podré re-engancharme al paro?, ya que me queda 8 meses de prestación, siempre y cuando no encuentre otra cosa. [...]
Charo nos cuenta: Mi empresa ha comunicado un ere temporal y en mi departamento a mi me ha puesto todos los días y me manda de ere los sábados y domingos, mas los festivos anteriores y posteriores y fin de semana anterior al puente de diciembre que lo tenemos concedido. Por lo tanto yo trabajo [...]
En un comentario "Albacete" nos plantea: ¿Consume paro el trabajador afectado por esta regulación de jornada? Es decir, si esta empresa reduce la jornada de trabajo un 25%, y por consiguiente los salarios otro 25%, el trabajador puede pedir que el Inem le pague el salario que deja de percibir, pero ¿lo hace a costa [...]
Ángel pregunta: ¿es posible cobrar desempleo con una suspensión de empleo y sueldo?
Isabel pregunta: ¿Cómo se reflejan en un recibo de nómina los días de suspensión por expediente de regulación de empleo? Por ejemplo 20 días trabajados y 10 días está en suspensión.
Daniel pregunta: ¿Puedo buscarme otro trabajo mientras cumplo una suspensión de empleo y sueldo de 4 años por falta muy grave de abandono del servicio? Soy personal laboral fijo de una administración local.
Antonio nos cuenta: Me han suspendido de empleo y sueldo durante 15 días, yo no estoy de acuerdo y he decidido acudir al centro de trabajo cada día, ¿estaría incurriendo en una falta disciplinaria?