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Vacaciones y días de libranza
Dani nos cuenta: He estado trabajando de marzo hasta julio 5 noches de 12 horas y descansando 10 días con lo cual hacia 120 horas mensuales. Ahora me han cambiado los turnos y trabajo 5 noches de 12 horas y descanso 5 días, con lo cual hago una media de 180 horas mensuales. Mi contrato [...]
Duda sobre vacaciones, días hábiles y días naturales
María T. nos consulta: El convenio colectivo de mi empresa permite fraccionar las vacaciones, siempre que, al menos uno de los periodos vacacionales sea de 7 días como mínimo. Mi jornada laboral es de lunes a viernes. He fraccionado las mías en 18 y 12 días, de modo que el segundo periodo -de 12 días- [...]
Finiquito de contrato y vacaciones de año anterior
Marcelo nos expone su situación: (Contrato de 6 meses más prorroga de 6 meses con final el 1/2/10, contrato indefinido de fecha 1/2/10) durante el periodo de los dos contratos no disfrute vacaciones y al final no tuve liquidación.Me dicen que las vacaciones que tengo que disfrutar en el mes de mayo son las del [...]
Distintas cuestiones sobre las vacaciones
En los últimos días han llegado algunas cuestiones sobre vacaciones, que por similitud merecen ser contestadas conjuntamente ya que entre todas se complementan: María: trabajo en un supermercado y siempre han elegido las vacaciones las mas antiguas antes, tienen cogidos los mejores meses, ahora la gente nueva, q estamos fijos y llevamos una media de [...]
Finiquito y Baja Voluntaria
Llevo trabajando 9 años 7 meses y mi ultima nomina fue de (XXXX) en neto y me deben todas las vacaciones de este año que vamos a terminar. ¿Debo esperar al comienzo de año para que así me las paguen mis vacaciones y recibir mi paga extra de navidad?
Problemas con el disfrute de las vacaciones
María nos cuenta: Trabajo en alimentación desde hace 5 años en jornada de 25 horas semanales repartidas en martes, viernes mañana y tarde y sábados. Mi jefe no nos deja coger vacaciones en los meses de febrero, marzo, junio, julio, agosto, septiembre y diciembre. Las disfruto en dos turnos que comprenden dos martes, dos viernes, [...]
Vacaciones estando de baja por riesgo en el embarazo
María nos cuenta: Me gustaría saber si pierdo las vacaciones no disfrutadas estando de baja por riesgo en el embarazo. Cuando termine la baja por riesgo y luego la baja por maternidad, me quedarían 15 días no disfrutados. El año 2010 estaría muy avanzado y en mi empresa si no disfrutas las vacaciones, las pierdes [...]
No me conceden las vacaciones
J.L. cuenta esta historia: Hola me gustaría saber que puedo hacer ya que mi empresa no me da ni paga las vacaciones llevo desde al año pasado esperando cogérmelas y estamos en fechas muy avanzadas del año. No tengo nadie quien me sustituya y cuando me puedo escapar una semana de descanso están siempre llamándome. [...]
Cierre de centro de trabajo, baja medica y vacaciones
ona comenta: El mes pasado hice una consulta sobre este tema. Viendo tu respuesta, "En cuanto a la pregunta respecto a las vacaciones es quizá la más polémica de todas y en principio se está a lo que diga el convenio, ya que a nivel legislativo y jurisprudencial hay opiniones encontradas. El artículo 30 del [...]
Vacaciones a tiempo parcial y reducción de jornada
Carlos pregunta: ¿Se ve reducido el derecho a vacaciones de una trabajadora por el hecho de serle concedida una reducción de jornada por Guarda Legal en la proporción de la reducción? ¿Esta reducción puede ser solicitada solamente durante unos meses al año en años sucesivos (por ejemplo de Octubre a Diciembre de 3 años consecutivos)?
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