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Vacaciones a tiempo parcial y reducción de jornada
Carlos pregunta: ¿Se ve reducido el derecho a vacaciones de una trabajadora por el hecho de serle concedida una reducción de jornada por Guarda Legal en la proporción de la reducción? ¿Esta reducción puede ser solicitada solamente durante unos meses al año en años sucesivos (por ejemplo de Octubre a Diciembre de 3 años consecutivos)? [...]
¿Cuando disfrutar de las vacaciones?
Yolanda pregunta: Tengo un contrato de dos meses y medio, que se agota próximamente, ¿Cuando debo disfrutar las vacaciones? ¿durante el contrato o al finalizar el contrato? Comparte y disfruta:
Cambios de fecha en las vacaciones
Ana pregunta: Tengo vacaciones concedidas desde hace dos meses para la próxima semana. Pero ahora la empresa se queda sólo con un trabajador para hacer todas las tareas por haberse despedido otro. ¿Tiene derecho la empresa a romper mis vacaciones y hacer que no las pueda disfrutar en esa fecha? Comparte y disfruta:
BUROFAX SOLICITANDO LACTANCIA, VACACIONES Y COMUNICANDO REDUCCIÓN DE JORNADA
Continuando con una consulta previa, Mónica comenta lo siguiente: He enviado burofax con texto certificado al empresario solicitando lactancia y vacaciones, y comunicando reducción de jornada, con más de 15 días de antelación y ayer día 31 de agosto hemos llegado a un acuerdo verbal, sin testigos, aunque dice que me lo comunicará por escrito. [...]
Retomando el tema de Vacaciones e Incapacidad Temporal
Adrian nos pregunta sobre un tema que ya tratamos previamente: (…) El día 6 de julio cogí la baja debido a una rotura de clavícula (en un partido de futbol). Me dieron el alta a fecha del 22 de agosto. Yo tenia fijado mi periodo vacacional del 27 de julio al 7 de agosto, por [...]
Vacaciones que no comienzan en día hábil
S.M. pregunta: Tras leer en su blog el siguiente fragmento "En absoluto, las vacaciones comenzarán en el siguiente día hábil. Supongamos el caso de un trabajador que de lunes a viernes ha realizado las 40 horas semanales estipuladas. El primer sábado y el primer domingo se considerarían descanso devengado por los trabajadores durante la semana. [...]
Sobre vacaciones
Enlazando tema con la respuesta anterior, Gregorio nos pregunta lo siguiente: Hola: Mi consulta es muy rápida, resulta que he estado 13 días de baja por una dolencia en un tobillo, y ahora al querer disfrutar mis vacaciones mi jefe me descuenta estos 13 días de ellas. Creo que esto no es correcto aunque el [...]
Incapacidad temporal, complemento y vacaciones
Ona pregunta: (…) Mi marido está de baja por accidente laboral desde el día 27 de julio. Teóricamente ( digo teóricamente porque no lo sabemos con seguridad ), según su convenio ( vidrio plano y cerámica ), por IT por accidente laboral debería cobrar el 75% por medio mutua y el 25% por empresa. El [...]
Vacaciones e Impagos
En un comentario en este mismo blog vivente nos comentaba: mi jefe no me quiere pagar las vacaciones porque dice que hay crisis,aunque sigue contratando a empleados.. Comparte y disfruta:
Horas extra
En la empresa donde trabajo tuvieron que suprimir varios puestos de trabajo aduciendo que no había trabajo para todos. Sin embargo ahora nos están pidiendo que realicemos horas extra para repartirnos parte del trabajo que hacían mis compañeros que fueron despedidos. No nos las pagan sino que han dicho que nos las darán más adelante [...]
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